全职妈妈和职场妈妈哪个好？
经常听到妈妈们一起讨论，到底是赚钱重要，还是陪伴孩子更重要。
这是一个让无数父母为难的话题。
养个孩子，从怀孕，到出生，再养大，哪一个环节不需要钱?
肚子里胎教，出生后早教，幼儿园想找最好的，兴趣班想报质量最高的，唯恐亏待了孩子。
想让孩子去国外夏令营，一次能花掉好几个月的工资。
看到邻居家买了重点小学的学区房，心里就痒痒：我是不是也该努力赚钱给孩子买一套呢?
每一对父母，都不希望自己的孩子输在起跑线上。
可是为人父母，只赚钱就够了吗?
教育心理学家说：孩子6岁前，是大脑发育的关键时期，父母的陪伴和教育尤其重要，几乎可以影响孩子一生。
父母是孩子的第一任老师，他的每一步成长，都离不开父母。
缺少父母的爱与陪伴的孩子，性格敏感、脆弱，缺少安全感，也会影响情商的发育。
如果你问：赚钱和陪娃到底哪个重要?其实都重要!
所以更多妈妈勇敢选择了一边赚钱一边陪娃。
丸子妈妈身边有很多朋友，家庭收入不错，完全可以选择全职，不必从事“一手搬砖一手带娃”的苦差事。
但她们仍然选择了做职场妈妈，有的是为了分担老公的压力;有的是为了给孩子创造更好的条件;有的是想拥有一份自己的事业。
那些看起来“自讨苦吃”的坚持，其实都源自“想过更好生活”的决心。
妈妈通过一份工作，可以接触到更多优秀的人，会把自己变得越来越优秀，也更容易培养出优秀的孩子。
全职妈妈虽然陪伴孩子多，却无法在工作中成长自己。
而职场妈妈的独立，给孩子树立了很好的榜样，这就是妈妈送给孩子最好的礼物。
2015年，哈佛大学曾经对24个国家的3万多个已婚妈妈做出调研，发现职场妈妈培养出的女儿更成功，儿子更有爱。
在这个拼爹拼妈的时代，拼的不仅是父母的物质财富，更是思维和远见。
父母的视野，决定了孩子人生的广度;父母的格局，则决定了孩子将来能走多远。
全职和职场妈妈选择建议
陪伴少，但爱一分也不少
每个人的幸福似乎都活在别人的眼里，当做了全职妈妈后，会觉得自己全年无休，生活的重心除了孩子就是孩子，没有个人的自由和成长;而重返职场，却开始羡慕全职妈妈，有充分的时间陪孩子，能给孩子更周到的照顾。
身为职场妈妈，曾经有很长一段时间，我不敢去看给“孩子最好的爱就是陪伴”诸如此类的文章，因为在当下的我显然是做不到这一点。
身为新时代女性，我们在创造社会价值的同时，也承受着更大的压力。我们不得不在生育后对职业有着不同的诉求，因为要权衡个人与家庭之间的取舍。
在找到家庭与事业的平衡点后，我们还需要花更多的精力让自己能够胜任母亲与职场女性这个双重角色，但对孩子的爱，其实远不会少。
既然做了妈妈，就必须面临带娃这个无法回避的问题，那么全职妈妈和职场妈妈，如何驾驭好自己当下这个身份?
给全职妈妈的建议：
1、有一定的经济支撑。如果你的另一半收入稳定，在保障基本的生活开支和育儿花费上不会过得日子紧巴巴，可以考虑全职，给孩子更多更精细的陪伴。
2、家庭成员的支持与认同。家里不是一个人的战场，而是两家人的磨合，如果老公和家人都支持你全职，在此基础下，相对会建立更和谐的家庭关系，避免全职后因为生活的琐碎激发家庭矛盾。此外，育儿也不仅仅只是妈妈一个人的事情，不能因为你是全职太太，小孩子的事情做爸爸的就能坐视不管，爸爸的参与同样很重要，可以让另一半在工作之余共同参与到带娃这件事来。
3、关键还是自己的心态。全职妈妈，你要明白你也是有职业的，你把育儿当成一份职业，宝宝就是你工作最好的见证。孩子谁带就跟谁更亲，你是孩子最依赖的，那不也是一种骄傲吗。
4、记住你的中心首先是你自己。全职妈妈的生活是忙碌和琐碎的，尽可能的丰富自己的生活，利用时间把个人的爱好发挥和利用起来，现在很多全职妈妈一边带娃一边做兼职，在丰富自己的同时，也能获得收入。
给职场妈妈的建议：
1、充分利用碎片化时间。虽然职场妈妈陪孩子的时间有限，但是可以把碎片时间充分利用起来。低质量的陪着，还不如高质量的陪伴，利用下班时间和周末休息，全身心的投入去和孩子一起玩儿，这是建立你和孩子亲密关系最佳的方式。让孩子能真实感受到你对他的爱，关系并不会疏离。
2、请长辈帮忙。不管是自己的爸爸妈妈还是公公婆婆，如果他们身体条件允许且愿意帮忙，可以请长辈帮忙照看下孩子的饮食起居。虽然隔代教育，冲突难以避免，但是起码不用担心虐待儿童事件，他们是你最信赖的帮手。
3、找对自己的职业诉求。有些妈妈对自己的职业有清晰的目标，她们为了自身发展，暂时离开宝宝，为了以后给宝宝更好的教育。像我之前从事的是音乐相关的行业，自从当了妈妈之后，我就转行去在线教育公司的上班，一方面可以兼顾工作，一方面也能在工作中学到更多育儿相关的知识。
